Vliv pandemie COVID na HRM v institucích veřejné správy

Bc. Kateřina Fabiánková

Master's thesis

Impact of the COVID pandemic on HRM in public administration authorities

Anotácia:

Diplomová práce s názvem „Vliv pandemie COVID na HRM v institucích veřejné správy“ si klade za cíl zjistit, jak epidemie COVID-19 ovlivnila řízení lidských zdrojů v institucích veřejné správy a vytipovat změny s potenciálním pozitivním dopadem v dlouhodobém horizontu. Teoretická část práce nabízí pohled na důležitost zaměstnanců v organizaci a roli personalistů a vedoucích pracovníků, přičemž je zdůrazněn význam jejich vzájemné spolupráce pro správné fungování organizace. Práce nabízí rovněž přehled změn v řízení lidských zdrojů, které byly vytipovány na základě rešerše zahraničních odborných článků. Praktická část práce pak shrnuje samotný výzkum provedený na krajských úřadech a předkládá hlavní změny, které na krajské úrovni v důsledku koronavirové pandemie proběhly.

Abstract:

The thesis entitled „The Impact of the COVID Pandemic on HRM in Public Administration Authorities" aims to find out how the COVID-19 pandemic has affected HRM in public administration institutions and to identify changes with potential positive impact in the long term. The theoretical part of the thesis offers an insight into the importance of employees in an organisation and the role of HR managers and supervisors, highlighting the importance of their cooperation for the proper functioning of the organisation. The thesis also offers an overview of the changes in human resource management, which were identified based on a search of foreign articles. The practical part of the thesis then summarises the actual research carried out in the regional offices and presents the main changes that have taken place at the regional level as a result of the coronavirus pandemic.

Kľúčové slová

pandemie, COVID-19, koronavirus, řízení lidských zdrojů, veřejný sektor, krajské úřady, pandemic, coronavirus, human resource management, public sector, regional authorities

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 6. 2023
• Vedúci: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. David Špaček, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Public Economics and Administration / Public Economics and Administration