Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti K-net Technical International Group s.r.o. – Lucie Tomečková
Lucie Tomečková
Bachelor's thesis
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti K-net Technical International Group s.r.o.
Employee Education and Development System in the K-net Technical International Group s.r.o. Company
Abstract:
Cílem bakalářské práce „Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Společnosti K-net Technical International Group, s.r.o. “ je analyzovat stávající systém vzdělávání zaměstnanců ve této společnosti a případně na základe zjištěných nedostatků navrhnout návrhy a doporučení ke zlepšení situace v této oblasti. První část práce je zaměřena na teoretický rozbor systému podnikového vzdělávání, ve druhé části …moreAbstract:
The aim of the thesis " Employee Education and Development Systém in the K-net Technical International Group s.r.o. Company" Is to analyze the existing system of education of employees in the company and, where appropriate, to address failures to propose suggestions and recommendations for improvement in this area. The first part focuses on the theoretical analysis of business education, the second …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2013
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/97539
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2013
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Veronika Šindarová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TOMEČKOVÁ, Lucie. \textit{Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti K-net Technical International Group s.r.o.}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2013. Available from: https://theses.cz/id/iwkjcv/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA