Podnikové vzdělávání a role personalisty

Mgr. Nikola Vondrová

Bakalářská práce

Corporate training and the Role of a personnel clerk

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá rolí personalisty v podnikovém vzdělávání. Hlavním cílem práce je identifikovat roli personalisty v dílčích fázích podnikového vzdělávání pomocí případové studie v konkrétní společnosti – Student Agency s.r.o. Cestou k identifikaci byly rozhovory a analýza dokumentů několika účastníků podnikového vzdělávání – personální ředitelky, řadového personalisty a liniového manažera. Závěry byly vyvozeny pomocí konfrontace získaných dat s teoretickými poznatky.

Abstract:

This thesis deals with the role of personnel clerk in corporate training. The main goal is to identify the role of personnel clerk in particular stages of corporate training through a case study in a particular society - Student Agency lnc. This role was identified by the document analysis and interviews of several participants in corporate training - HR Director, personnel clerk and manager. Conclusions were identified by the confrontation of the data obtained with theoretical knowledge.

Klíčová slova

Podnikové vzdělávání, personalista, role personalisty, rozvoj lidských zdrojů, corporate training, personnel clerk, the role of personnel clerk, Human Resources Development

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Zuzana Šimberová

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Pedagogika