Vliv motivace na efektivitu firem

Bc. Christine Mertlová

Bakalářská práce

Motivational tools, motivational systems, work motivation, human resources

Anotace:

Tato práce se zabývá tématem motivace a následným vlivem na efektivitu ve firmě,která na to pohlíží jak z hlediska teoretického, tak praktického využití. O charakteristice motivace a odměňování se dozvíme v první a druhé teoretické části práce. Následující praktická část je věnována společnosti GRAMMER s. r. o., kde je uvedena charakteristika a jejich dosavadní motivační nástroje a systémy využívané v podniku. Poté následuje vlastní zpracování návrhu na efektivnější využití motivačních nástrojů a jejich měřitelnosti.

Abstract:

This thesis deals with the issue of motivation and its influence on the effectiveness within a company which sees it in terms of both, the theoretical and practical use. The characteristics of the motivation and the motivational system are discussed in the two theoretical parts of the thesis. The practical part deals with the characteristics and present motivational tools and systems of the GRAMMER s.r.o. company. Subsequently, the proposal of more effective use of the motivational tools and their measurability follows.

Klíčová slova

Klíčová slova, motivační nástroje, motivační systém, pracovní motivace, lidské zdroje Key words, motivational tools, motivational systems, work motivation, human resouces

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2017
• Vedoucí: doc. Ing. Jan Lojda, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Josef Palán, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku