Optimalizace řízení a organizační struktury Okresní správy sociálního zabezpečení Bruntál

Bc. Michal ZTRATIL

Diplomová práce

Optimal direction and organisation structure of Local Social Security Administration Bruntal

Anotace:

Ve své diplomové práci nazvané Optimalizace řízení a organizační struktury Okresní sprá-vy sociálního zabezpečení Bruntál jsem se zaměřil na způsob řízení orgánů veřejné správy, zejména na uplatnění různých modelů řízení dle managementu kvality. Práce obsahuje podrobnou analýzu řízení zpracovanou pomocí sebehodnocení. Na základě hodnocení vý-sledků analýzy jsem navrhl opatření ke zlepšování práce a návrh změny organizační struk-tury úřadu včetně možnosti zavedení modelu společného hodnotícího rámce jako součást řízení organizace.

Abstract:

In my diploma work named Optimal direction and organisation structure of Local Social Security Administration Bruntal, I focussed on the mode of direction autorithies of public administration, particularly to apply various models of direction according quality ma-nagement. The work includes particular analysis of quidenance worked-out by help of self-estimation. On basis of relults judging analysis, I proposed adjustement to amedment the work and proposal of change organisational office structure, include possibility introduce Common Assessment Framework as part of organisation quidance.

Klíčová slova

Veřejná správa, Management kvality, Sociální zabezpečení, Česká správa sociálního za-bezpečení, Okresní správa sociálního zabezpečení, Sebehodnocení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2006

Identifikátor: 4003

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2006
• Vedoucí: JUDr. Libor Šnédar, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing