Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích

Bc. Marie Řimnáčová

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem bakalářské práce s názvem „Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích“ je popsat personální činnost podniku, porovnat a ukázat vliv legislativních změn na vývoj mezd, které nastaly v daném období. V teoreticko-metodologické části využiji odborné literatury a zaměřím se na obecnou charakteristiku a výklad základních pojmů související s danou problematikou. Jedná se především o druhy pracovně-právních vztahů, systém odměňování a roční zúčtování daně z příjmu včetně jejich změn, které proběhly ve sledovaném období. Aplikační část je zaměřena na výpočty jednotlivých mezd u pěti zaměstnanců zpětně za čtyři a půl roku, kteří pracují na různých pracovních pozicích, jejich vzdělání a mzdové ohodnocení se podstatně liší. Na závěr práce provedu srovnání mezd, zhodnotím jejich vývoj a navrhnu opatření.

Abstract:

The aim of my thesis entitled "Comparison of wages development in a chosen company at different times" is to describe the personal activity in the company, compare and demonstrate the impact of legislative changes on wages development that occurred during the given period of time. In the theoretic part, I work with professional literature and focus on the general characteristics and explanation of the basic concepts related to the issue. That is especially the types of labor-law relations, reward system, and annual income tax settlement including changes that have taken place in the reporting period. The application part is focused on the calculation of individual wages for five employees retroactively for four a half years. These employees work in various positions, their education, and pay differ considerably. Finally, I will compare wages, evaluate their progress and suggest measures.

Klíčová slova

Zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní poměr, hrubá mzda, čistá mzda, příplatky, zdravotní pojištění, sociální pojištění, náhrada mzdy, nemocenské dávky, daň z příjmu z fyzických osob. Employee, employer, employment, gross wage, net wage, payments for overtime, health insurance, social insurance, wage compensation, sickness benefit, tax on personal income

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 9. 2014
• Vedoucí: Ing. Kristina Kabourková
• Oponent: Ing. Jana Strádalová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma