Centralizácia procesov v oblasti ľudských zdrojov a ich vplyv na rozvoj a vzdelávanie pracovníkov vo firme XY, sro – Jana Kvetanová
Jana Kvetanová
Master's thesis
Centralizácia procesov v oblasti ľudských zdrojov a ich vplyv na rozvoj a vzdelávanie pracovníkov vo firme XY, sro
Centralisation of HR Processes and Its Impact on Development and Education of Employees in Company XYLtd
Abstract:
Predkladaná diplomová práca je zameraná na centralizáciu procesov v oblasti ľudských zdrojov pri rozvoji a vzdelávaní pracovníkov v konkrétnej firme. Cieľom práce je analyzovať procesy a postupy v oblasti riadenia ľudských zdrojov so zameraním sa na oblasť rozvoja a vzdelávania a ich zmeny v súvislosti s centralizáciou procesov. Prvá kapitola vymedzuje základné pojmy, druhá sa venuje teoretickým východiskám …moreAbstract:
The presented thesis focuses on the centralized processes in the field of human resources in the learning and development of employees in a particular company. The aim of this thesis is to analyse processes and procedures in human resources, focusing on the field of learning and development and their changes within the context of process centralisation. The first chapter defines basic terms and concepts …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2010
Thesis defence
- Date of defence: 26. 5. 2010
- Supervisor: Július Matulčík
- Reader: Anna Preinerová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KVETANOVÁ, Jana. \textit{Centralizácia procesov v oblasti ľudských zdrojov a ich vplyv na rozvoj a vzdelávanie pracovníkov vo firme XY, sro}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Filozofická fakulta. 2010. Available from: https://theses.cz/id/j7gwh9/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMaster programme / field:
Pedagogika / Andragogika
Theses on a related topic
-
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková -
Vplyv krízy na riadenie podnikov a ich činnosť v oblasti ľudských zdrojov
Daniel Kriho -
Riadenie ľudských zdrojov v maloobchodnej spoločnosti
Ivana Rihová -
Riadenie ľudských zdrojov v zdravotníckom zariadení
Ľuboslava Valeková -
Vplyv pracovných trendov a transformácie práce na riadenie ľudských zdrojov
Zuzana Majerová -
Riadenie ludských zdrojov v hotelierstve
Jana Horvátová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov - súčasť manažmentu banky
Dana Kuchtová -
Efektívne riadenie ľudských zdrojov vo finančnej inštitúcii.
Kristián Ondík
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights