Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě – Nikola MILOTOVÁ
Nikola MILOTOVÁ
Bachelor's thesis
Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě
Major activities of personal department in public administration
Abstract:
Předmětem bakalářské práce "Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě" je rozbor hlavních činností personálního oddělení. První kapitoly této práce se zaměřují na personalistiku, její plánování a historii, řízení lidských zdrojů, pracovní dobu, pracovní prostředí a organizaci personálního oddělení. Další části bakalářské práce se zabývají charakteristikou personálních činností, pracovními …moreAbstract:
The purpose of the bachelor's thesis "Major activities of personal department in public administration" is the description of the major activities of human resources. First chapters of this thesis focus on human resources, their planning and history, management, working hours, working environment and the organization of the personal department. Other parts of this thesis focus on the characterization …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2020
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Helena Sequensová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
MILOTOVÁ, Nikola. Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě. Plzeň, 2020. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of LawBachelor programme / field:
Legal Specialization / Public Administration
Theses on a related topic
-
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Zhodnocení systémů přijímání, adaptace a vzdělávání zaměstnanců ve firmě S&K Kontakt
Jakub Vala -
Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích
Ivana ŠTĚPÁNOVÁ -
Přijímání a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti HUTNÍ PROJEKT OSTRAVA, a.s.
Veronika Kosňovská -
Komunikace při výběru, přijímání a adaptaci nových zaměstnanců ve vybrané státní organizaci
Monika Koblihová -
Využívání metod získávání zaměstnanců při náboru zaměstnanců lékáren
Marek Řehoř -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek -
Nové trendy v získávání zaměstnanců
Denisa Eckertová