Martina Kadlecová

Master's thesis

Manažer a jeho motivační role v konkrétní společnosti

Manager and its Motivational Role in a Particular Company
Abstract:
Cílem této práce je zjistit, jak se manažeři ve společnosti OVB Allfinanz vypořádávají s motivační rolí -- jak moc si ji uvědomují, využívají ji ve svém styku s podřízenými, a jak sami sebe v této roli hodnotí. Stěžejní výzkumnou metodou je empirické šetření prostřednictvím dotazníků. V případě zjištění jakýkoliv nedostatků v této oblasti, navržení možných opatření.
Abstract:
The aim of this diploma theses is detection of manager's motivational role in OVB Allfinanz corp. -- their awareness of motivational role, exploitation of motivational role in their work and their self -- evaluation. Questionnaire is fundamental research method. In the case of detection some failure in this area, suggesting potential arrangement.
 

Keywords

hodnocení výkonu rozvoj lidských zdrojů mentoring motivování koučování delegování

Keywords

Performance Evaluation Coaching Human Resource Development Delegation Mentoring Motivating
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 3. 2011
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/31809

Thesis defence

  • Date of defence: 12. 6. 2012
  • Supervisor: Kamila Tišlerová
  • Reader: Tomáš Hudeček

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/31809