Faktory pracovní spokojenosti sociálních pracovníků v domovech pro seniory

Bc. Štěpán KARÁSEK

Diplomová práce

Job satisfaction of social workers

Anotace:

Práce se zabývá faktory pracovní spokojenosti u sociálních pracovníků v domovech pro seniory. Teoretická část popisuje teorii pracovní spokojenosti a její faktory. Dále pak popisuje teorii sociální práce a specifika sociální práce se seniory. Praktická část se pak zabývá interpretací dat získaných od sociálních pracovníků v různých domovech pro seniory.

Abstract:

The thesis focuses on the factors of job satisfaction among social workers in retirement homes. The theoretical part describes the theory of job satisfaction and its factors. It then goes on to describe the theory of social work and the specifics of social work with seniors. The practical part then deals with the interpretation of data obtained from social workers in various retirement homes.

Klíčová slova

pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, spokojenost v práci, spokojenost s prací, spokojenost sociálních pracovníků, dvoufaktorová teorie, psychologie práce, vnitřní faktory, vnější faktory, prosociální chování, klienti jako motivace, pracovní prostředí

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Karel Šimr, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Teologická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Etika v sociální práci / Etika v sociální práci