Analýza produktivity práce ve vybraném truhlářském podniku

Barbora Maunová

Bakalářská práce

Analysis of labor productivity in a selected carpentry company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá definicí a charakteristikou produktivity práce a vybraných finančních ukazatelů. Zkoumá, jaký je vztah mezi produktivitou práce a finančními ukazateli, co produktivitu ovlivňuje a jaké jsou možnosti zlepšení výkonnosti zaměstnanců. Jakou roli hraje v produktivitě práce personalistika a jak se liší v České republice a ve světě. Dále práce charakterizuje vybraný podnik a jeho finanční situaci podle vypočtených ukazatelů a následný návrh možné optimalizace. V první část se práce zabývala teorií. Bylo vysvětleno, jakým způsobem se podnik hodnotí, jaké analýzy se běžně využívají a jaké postupy výpočtu zvolit. Dále také jaké vstupy byly pro hodnocení a výpočty potřeba a jakým způsobem se počítaly. Ve druhé části bylo popsáno fungování firmy a na základě teoretických znalostí z předešlé části byly vytvořeny postupy výpočtu produktivity, vybraných finančních ukazatelů a postup vytvoření a analýzy dotazníku pro vybraný podnik. Ve třetí byly získané výsledky vyhodnoceny, porovnány s firmami a informacemi z daného odvětví. Ve čtvrté části byla provedena diskuse výsledků z předešlé části a zhodnocení možného přínosu pro vědu a praxi. Pátá část práce se věnovala shrnutí výsledků, poznatků a dále také možným návrhům na optimalizaci pro zkoumaný podnik.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the definition and characteristics of labour productivity and selected financial indicators. It examines what is the relationship between labour productivity and financial indicators, what influences productivity and what are the opportunities to improve employee performance. What role HR plays in labour productivity and how it differs in the Czech Republic and worldwide. Furthermore, the thesis characterizes the selected enterprise and its financial situation according to the calculated indicators and the subsequent proposal of possible optimization. The first part of the thesis deals with the theory. It was explained how the enterprise is evaluated, what analyses are commonly used and what calculation procedures to choose. Furthermore, also what inputs were needed for the evaluation and calculations and how they were calculated. In the second part, the functioning of the company was described and based on the theoretical knowledge from the previous part, the procedures for calculating productivity, selected financial ratios and the procedure for creating and analysing a questionnaire for the selected company were developed. In the third, the obtained results were evaluated and compared with firms and information from the industry. In the fourth part, a discussion of the results from the previous part and an evaluation of the possible contribution to science and practice was made. The fifth part of the thesis was devoted to the summary of the results and findings as well as possible suggestions for optimization for the studied company.

Klíčová slova

produktivita, finanční analýza, výkonnost firmy, analýza produktivity, řízení lidských zdrojů

Keywords

financial analysis, company performance, productivity analysis, human resource management, productivity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2023
• Vedoucí: doc. Ing. Monika Sarvašová Kvietková, PhD.
• Oponent: Irena Štěrbová, Ing.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Fakulta lesnická a dřevařská

Bakalářský studijní program / specializace:
Dřevařství / Podnikání ve dřevozpracujícím a nábytkářském průmyslu