Plán rozvoja pracovníkov ako súčasť strategického plánovania vo firme – Bc. Blanka Andová
Bc. Blanka Andová
Bakalářská práce
Plán rozvoja pracovníkov ako súčasť strategického plánovania vo firme
Employee development plan as part of strategic planning in company
Abstract:
The aim of my work is to create an environment for continuous learning and staff development, which is part of strategic planning in the company, then retention, the development of permanent employees and recruitment. Very important in this process is the role of remuneration and the employee benefits. Human capital is the true value of any company. We can keep it in form with change mobilization, …víceAbstract:
Cieľom mojej práce je vytvorenie prostredia pre neustále vzdelávanie a rozvoj pracovníkov, ktoré je súčasťou strategického plánovania vo firme, ďalej udržanie zamestnancov, rozvoj stálych zamestnancov a nábor nových. Práve v tomto procese zohráva veľmi významnú úlohu aj odmeňovanie a zamestnanecké výhody. Ľudský kapitál je v každej firme skutočným bohatstvom. Udržať ho môžeme formou mobilizácie zmien …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 6. 2010
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/gbt2b/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2010
- Vedoucí: Ing. Miroslav Križan
- Oponent: Ing. Oto Košík, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bankovní institut vysoká škola SKBakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Tvorba firemnej stratégie pomocou business modelov
Viliam Zich -
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Katarína Harcsová -
Firemní kultura a její vliv na efektivitu prodeje
Jakub Okasa -
Western foreigners experiencing South Korean company culture: An evaluation of non-fictional expatriate literature
Dominika MEŇHERTOVÁ -
Firemní kultura nadnárodních firem a spokojenost zaměstnanců
Dana Henčeková -
Firemní kultura jako základní faktor rozvoje firmy VSH a.s.
Michaela Reľovská -
Firemná kultúra v komerčnej banke
Helena Tecáková -
Firemná kultúra a nadnárodné korporácie
Simona Sumegová