Strategický přístup k řízení lidských zdrojů ve vybraných typech organizací zabývajících se aplikovaným výzkumem na příkladu sektorové mobility financované z veřejných zdrojů – Ing. Radka Pittnerová
Ing. Radka Pittnerová
Doctoral thesis
Strategický přístup k řízení lidských zdrojů ve vybraných typech organizací zabývajících se aplikovaným výzkumem na příkladu sektorové mobility financované z veřejných zdrojů
Inter-sectoral Mobility Financed by the Public Funds as a Specific HR Development Strategy Tool of a Selected Group of Applied Research Organizations
Anotácia:
Předmětem výzkumu bylo studium organizační transformace opatření na podporu znalostního transferu financovaného z veřejných zdrojů na příkladu schématu Research and Innovation Staff Exchange. Toto schéma, které je součástí programu Horizon 2020, podporuje mezinárodní mezisektorovou spolupráci prostřednictvím výměny pracovníků a sdílení znalostí. Výzkum se zabýval studiem praktické aplikace tohoto schématu …viacAbstract:
The research topic deals with the bottom-up investigation of the Triple Helix model applications based on the example of a specific knowledge transfer mechanism financed from the Horizon 2020 called Research and Innovation Staff Exchange. Scheme promotes international and cross-sector collaboration through exchanging research and innovation staff, and sharing knowledge. Scheme involves organisations …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 9. 2018
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PITTNEROVÁ, Radka. \textit{Strategický přístup k řízení lidských zdrojů ve vybraných typech organizací zabývajících se aplikovaným výzkumem na příkladu sektorové mobility financované z veřejných zdrojů}. Online. Dizertačná práca. Liberec: Technická univerzita v Liberci, Faculty of Economics. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/jr5ykp/.
Jak správně citovat práci
Pittnerová, Radka. Strategický přístup k řízení lidských zdrojů ve vybraných typech organizací zabývajících se aplikovaným výzkumem na příkladu sektorové mobility financované z veřejných zdrojů. Liberec, 2018. disertační práce (Ph.D.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsDoctoral programme / odbor:
Economics and Management / Business Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Evropská Unie - programy a projekty podporující jazykové vzdělávání a možnosti využití v hotelových zařízeních v ČR
Hana Tvrdá -
Programy a projekty Evropské Unie podporující jazykové vzdělávání zaměřené na hotelové služby a cestovní ruch.
Valeriya Korosteleva -
Využití dotačních programů Evropské unie ÚP v Trutnově
Monika Peterová -
Kulturní diplomacie Evropské unie ve Španělském království s přihlédnutím ke klastru EUNIC Madrid
Dominika Tužová -
Analýza potřeb a bariér českých kulturních a kreativních organizací při dosažení finanční podpory z programů Evropské Unie
Daniela Zarodňanská -
Možnosti využití a přínos podpory programu rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím strukturálních fondů Evropské unie
Eliška Hlásková -
Postavení použitého softwaru v právním systému některých členských států Evropské unie a dle judikatury Soudního dvora Evropské unie
Daniel Hanslik -
Srovnání využívání fondů Evropské Unie v oblasti kultury v České a Slovenské republice
Daša Voskárová
Názov
Vložil
Vložené
Práva