Motivační systém ve velkém podniku – Ing. Václav Hladík, MBA
Ing. Václav Hladík, MBA
Diplomová práce
Motivační systém ve velkém podniku
Motivational system in a large company
Anotace:
Václav Hladík, Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky, Motivační systém ve velkém podniku, doc. Ing. Otakar Němec, CSc., 109643 znaků, 1 příloha, 14 použitých titulů literatury; Cílem mé práce je zjistit úroveň motivace pracovníků společnosti T-Mobile a uplatnit získané poznatky při návrhu motivačního programu pro vybraný podnik včetně upozornění na nejčastější chyby, kterých se tato organizace …víceAbstract:
Vaclav Hladík, Department of company management and business administration, Motivational system in a large company, doc. Ing. Otakar Němec, CSc., 109643 characters, 1 Annex, 14 sources of literature;The goal of my Thesis is to find out what is the level of employee motivation in T-Mobile company and use acquired information to develop basis of motivational system with focus on elimination of current …víceKlíčová slova
motivace motivační systém podniku řízení lidských zdrojů odměňování vzdělávání a rozvoj zaměstnanecké výhody vedení lidí firemní kultura pracovní podmínky motivation corporate motivation system human resources management remuneration and compensation learning and development employee benefits leadership corporate culture working conditions
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ubapq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Martin Šikýř
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Employee motivation and workplace stress management
Gauhar Bokenbayeva -
Corporate culture and organizational development. Analysis of SB JSC Home Credit Bank
Yeldos Ismailov -
Systém motivace a stimulace v podniku z hlediska věku a pohlaví
Vojtěch Volf -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan