Získávání a výběr zaměstnanců personálním útvarem firmy – Andrea Horká
Andrea Horká
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Získávání a výběr zaměstnanců personálním útvarem firmy
Anotace:
Absolventská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců. Práce se obecně zaměřuje na získávání zaměstnanců, kde je hledat a jak je vybírat. Čerpala jsem z odborné literatury, odborných internetových stránek a v praktické části jsem ověřovala, zda se metody získávání a výběru zaměstnanců používají i v praxi.Abstract:
The graduate thesis deals with the recruitment and selection of employees. The work focuses in general on recruiting employees, where to find them and how to choose them. I drew from professional literature, professional websites and in the practical part I checked whether the methods of obtaining and selection employees are used in practice.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Jana Ruzhová