Analýza dopadů politiky zaměstnanosti federální vlády USA v 60. letech 20. století

Matouš Drulák

Bakalářská práce

Analysis of the Impact of the Labour Market Policies of the US Federal Government in the 1960s

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje analýze a zhodnocení dopadů politik zaměstnanosti prezidenta Kennedyho a následně Johnsonovy administrativy. V teoretické části jsou nejprve vysvětleny základní pojmy týkající se politiky zaměstnanosti a nezaměstnanosti a poté jsou prezentována jednotlivá opatření administrativ obou prezidentů. V praktické části je pak představena analýza trhu práce za účelem testování hlavní hypotézy ve znění: opatření politiky zaměstnanosti federální vlády v 60. letech 20. století měla pozitivní dopad na vybrané ukazatele trhu práce ve sledovaném období. Na základě strukturálního rozboru jednotlivých ukazatelů podle pohlaví, rasy a věku se hlavní hypotézu podařilo částečně verifikovat. S výjimkou žen zaznamenaly ostatní ohrožené skupiny na trhu práce (mladí jedinci, Afroameričané a ostatní rasové menšiny) pozitivní vývoj ve většině sledovaných ukazatelů v komparaci s jejich referenčními skupinami (starší jedinci a běloši). Rovněž jsou analýze podrobeny ukazatele vzdělanosti a chudoby, jejichž vývoj souvisel s dopady politiky zaměstnanosti. Z práce vyplývá, že opatření federální vlády přispěla ke snížení míry chudoby. Přidanou hodnotou této práce je především autorův výzkum doplněný o vlastní statistické výpočty.

Abstract:

The bachelor thesis analyses and evaluates the impact of the labour market policies of President Kennedy and subsequently Johnson's administration. The theoretical part first explains the basic concepts related to employment policies and unemployment and then presents the individual measures of the administrations of both presidents. The practical part then presents a labour market analysis to test the central hypothesis: the employment policy measures of the federal government in the 1960s had a positive impact on selected labour market indicators in the period under study. The central hypothesis was partially verified based on a structural analysis of the individual indicators by gender, race, and age. Apart from women, the other vulnerable groups in the labour market (young individuals, African Americans, and other racial minorities) experienced positive trends in most of the indicators examined compared to their reference groups (older individuals and whites). Also analysed are indicators of education and poverty, whose changes were related to the effects of employment policies. The thesis suggests that federal measures have contributed to reducing the poverty rate. The added value of this thesis is mainly the author's research complemented by his own statistical calculations.

Klíčová slova

Lyndon Baines Johnson, Spojené státy americké, sociální politika, 60. léta 20. století, John Fitzgerald Kennedy, trh práce, politika zaměstnanosti

Keywords

labour market policy/employment policy, John Fitzgerald Kennedy, labour market, United States of America, social policy, Lyndon Baines Johnson, the 1960s

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
• Vedoucí: Zdenka Johnson
• Oponent: Petr Chalupecký

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Národní hospodářství