Tereza Gumuláková
Bachelor's thesis
Personální činnosti v malém podniku
Personnel activities in a small company
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi v malém podniku, který má dvě provozovny v Liberci a Mladé Boleslavi. Cílem této práce je analýza personálních činností a jejich současné zhodnocení a identifikace slabých a silných stránek. Práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. V teoretické části, jsou vysvětleny základní pojmy vztahující se k danému tématu. Praktická část …moreAbstract:
This bachelor thesis focuses on the personnel activities in a small company, which has two facilities in Liberec and Mladá Boleslav. The aim of this work is to analyze personnel activities and their current evaluation and identification of weaknesses and strengths. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part explains the basic concepts related to the topic …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 10. 2018
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/77447
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2019
- Supervisor: Marcela Palíšková
- Reader: Gabriela Říhová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/77447
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham -
How Misattribution of External Factors Can Lead to Biased Human Resource Management
Nikola Frollová