Analýza procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybraném ústavu – Šárka Sikorová
Šárka Sikorová
Diplomová práce
Analýza procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybraném ústavu
Analysis of Employees' Recruitmet, Selection and Adaptation Process in a Selected Institute
Anotace:
Diplomová práce Analýza procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybraném ústavu popisuje vybrané personální činnosti ve vybrané organizaci a předkládá doporučení a návrhy na základě odborné literatury. Teoretická část práce se zabývá představením oboru řízení lidských zdrojů, personalistky a poté konkrétněji nejdůležitějších personálních činností. Praktická část popisuje aktuální stav procesů …víceAbstract:
The diploma thesis Analysis of Employees' Recruitmet, Selection and Adaptation Process in a Selected Institute describes selected personnel operations in a institute and presents recommendations and proposals based on expert literature. The theoretical part of the thesis is dealing with the introduction of the field of human resources management, human resources and then more specifically with the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143587
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2021
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Martin Polák
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SIKOROVÁ, Šárka. \textit{Analýza procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybraném ústavu}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/k3723a/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová