Bc. Lukáš Taufer

Master's thesis

Specifikace výběrového řízení na pozici CM Assistant/ Office manager

The tender specifications for the position of CM Assistant / Office Manager
Abstract:
Diplomová práce se zabývá výběrem pracovníků metodou Assessment centra. První část charakterizuje samotné Assessment centrum. Druhá se zabývá představením společnosti Celgene, třetí návrhem autora na zlepšení Assessment centra ve společnosti. Poslední část práce je věnována průzkumu, který autor realizoval. Průzkum je zaměřený na zjištění míry spokojenosti lidí s průběhem Assessment centra.
Abstract:
This thesis deals with the selection of employees by the Assessment Center. The first part describes the actual Assessment Center. The second deals with the introduction of Celgene, the third author's proposal to improve the Assessment Center. The last part is devoted to research that author realized. Research is focused on finding people´s level of satisfaction with the course of the Assessment Center …more
 

Keywords

Assessment centrum dotazník metoda personální agentura průzkum Assessment Centre questionnaire method personnel agency exploration
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2012
Identifier: https://is.sting.cz/th/l0wqe/

Thesis defence

  • Date of defence: 22. 5. 2012
  • Supervisor: Mgr. Zuzana Břenková
  • Reader: Mgr. Antonín Schneider

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie Sting
Složka Reference to the local database directory of the institution