Zpět na vyhledávání

Klára Coufalová

Master's thesis

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v prostředí Magistrátu hlavního města Prahy - mentoring a koučink

Employee training and development at Prague City Hall - mentoring and coaching
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Magistrátu hlavního města Prahy, kde se podrobněji věnuje mentoringovému programu a internímukoučinku. Cílem práce je zhodnotit efektivitu vybraných metod (mentoring, koučink) a jejich významnost na úrovni vzdělávacího a rozvojového systému úřadu. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy týkající se systematického vzdělávání …more
Abstract:
Master’s thesis focuses on the topic of employee training and development at Prague City Hall, concentrated in particular on its mentoring program and internal coaching program. The aim of the thesis is to evaluate efficiency of selected programs (mentoring, coaching) and assess their significance among employee training and development system. Theoretical part defines basic concept of systematic employee …more
 

Keywords

Magistrát hlavního města Prahy mentoring koučink vzdělávání a rozvoj zaměstnanců lidské zdroje

Keywords

human resources Prague City Hall mentoring coaching employee training and development
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 12. 2016
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/72639

Thesis defence

  • Date of defence: 28. 5. 2018
  • Supervisor: Iveta Němečková
  • Reader: Petra Šulcová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/72639