Vliv delegování na řízení

Roman Teuschel

Bakalářská práce

The importance of delegation for management

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá významem delegování pro efektivní řízení, konkrétněji pak aplikací teoretických konceptů z oblasti delegování, jeho podstatu, cíl a smysl. S ohledem na obsáhlost tématu je práce zaměřena zejména na přínosy delegování jak pro organizaci jako celek, tak i pro manažery a podřízené pracovníky. V kontextu jsou v práci rovněž zmíněny fáze procesu a metodika postupu při delegování a v neposlední řadě i problémy a nejčastější chyby při delegování. Závěrečná část práce je věnována shrnutí získaných poznatků.

Abstract:

This bachelor thesis revolves around the significance of the effective supervision delegation; that is the application of the theoretical concepts of delegation and description of its nature, purpose and meaning. Since the issue is such a broad matter, the thesis mainly focuses on the gains the delegation brings for the whole company, for the managers and the subordinate employees alike. In the context of the thesis the individual process stages, the methods of delegation and finally the problems and most frequent mistakes of delegation are mentioned. The last part of the thesis concludes and resumes its findings.

Klíčová slova

manažer, manažerské funkce, management, vedení lidí, styly řízení, delegování, věcná a obsahová stránka delegování, bariéry v procesu delegování, motivování, participace

Keywords

management, manager, managers functions, leadership, direction styles, delegation, the delegation term content, the delegation subject analysis, the delegation process barriers, motivation, participation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Horáková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika