Interní podnikové vzdělávání z pohledu zaměstnance

Bc. Lenka Russnáková

Master's thesis

Internal corporate education from perspective of employees

Anotácia:

Tato magisterská diplomová práce se zabývá postoji zaměstnanců k problematice podnikového vzdělávání. Práce se skládá ze dvou částí – teoretické a empirické. Teoretická část vymezuje základní pojmy z oblasti celoţivotního učení, podnikového vzdělávání a lidských zdrojů. Dále charakterizuje pojem motivace v souvislosti s pracovním ţivotem člověka a zaměřuje se zejména na oblast motivace k účasti na firemním vzdělávání. Empirická část obsahuje kvalitativní výzkumné šetření, jehoţ cílem bylo zjistit a popsat postoje zaměstnanců jedné konkrétní firmy k firemnímu vzdělávání s důrazem na jejich motivaci. Úvod empirické části popisuje metodologický postup výzkumného šetření, na který navazuje výzkumná zpráva se zjištěnými výsledky a jejich interpretací.

Abstract:

The diploma thesis deals with employee’s attitudes to the issues of corporate training. The thesis consists of two parts – theoretical and empirical. The theoretical part defines the basic concepts of lifelong learning, corporate education and human resources. Furthermore, it describes the concept of motivation in connection with work life of man and focuses mainly on the motivation to participate in corporate education. The empirical part includes qualitative research which aim was to identify and describe the employee’s attitudes of a specific company to corporate training, with an emphasis on their motivation. There was described the methodological approach of the research in the first part. There are presented the interpreted results of this research in the second part.

Kľúčové slová

Podnikové vzdělávání, firemní vzdělávání, vzdělávání na pracovišti, lidské zdroje, motivace, pracovní motivace, motivace ke vzdělávání, Corporate education, corporate training, workplace learning, human resources, motivation, work motivation, motivation to education

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 1. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 2. 2015
• Vedúci: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
• Oponent: doc. Mgr. Jiří Zounek, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Arts

Master programme / odbor:
Education / Andragogy