Hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců ve vybrané firmě

Veronika Goldmannová

Bakalářská práce

Evaluation, raward and motivation of staff in the selected firm

Anotace:

Bakalářská práce s názvem ,,Hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců ve vybrané firmě" analyzuje motivační systém ve firmě ŠKODA AUTO a. s. jako jeden z hlavních aspektů majících vliv na spokojenost zaměstnanců a zvýšení jejich produktivity. V teoretické části se práce věnuje charakteristice pojmů z dané oblasti. V praktické části bylo realizováno dotazníkové šetření, které zjišťovalo názory zaměstnanců této firmy. Na základě zjištěných informací byly učiněny závěry a navržena vlastní doporučení.

Abstract:

The thesis is called ,, Evaluation, reward and motivation of staff in the selected firm" analyzes a motivation system at the firm ŠKODA AUTO a. s. one of the main aspects is having of effect to satisfaction of staff and increase their production. In the theoretical part the thesis deals with the characteristic of the concepts from the section. In the practical was realized surfy solutions, which detected a opinions of staff of this firm. Based on the informations the conslusion was reached and suggested.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, personální činnosti, hodnocení, odměňování, motivace, personální práce

Keywords

aktivity of staff, evaluation, reward, human resources management, motivation, work of staff

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Tomšíková
• Oponent: Ivan Nováček, externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání