Organization of adaptation and socialization of employees in the company. – Polina Deviashina
Polina Deviashina
Bakalářská práce
Organization of adaptation and socialization of employees in the company.
Organizace řízení adaptace a socializace zaměstnanců ve firmě.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá "Organizací řízení adaptace a socializace zaměstnanců ve firmě", jejímž hlavním cílem je analyzovat vnímání socializace a adaptace zaměstnanců v novém pracovním prostředí. Teoretická východiska zkoumají příslušnou problematiku, definují organizační socializaci a představují model zdůrazňující jasnost rolí, sebeúčinnost a sociální přijetí. Metodika zahrnuje komplexní sběr …víceAbstract:
This thesis investigates the "Organization of Management of Adaptation and Socialization of Employees in the Company," with a primary objective of analyzing employees' perceptions of socialization and adaptation in new work environments. The theoretical foundation explores the relevant problem, defines organizational socialization, and introduces a model emphasizing role clarity, self-efficacy, and …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/91749
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 1. 2024
- Vedoucí: Lenka Šilerová
- Oponent: Jaroslav Petrů
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91749
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program:
Bachelor of Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
IT služby v procesu adaptace zaměstnanců: Design průvodce pro nové zaměstnance Masarykovy univerzity
Jan Valtr -
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku/ Adaptation of Employees in
Kateřina Kočová -
Pracovní a sociální adaptace nových zaměstnanců ve vybrané společnosti
Simona Kučerová -
Teleworking Transformation: Evaluating Post-Pandemic Impacts on Employees and Corporate Leadership.
Karen Khachatrian -
Vyhledávání, výběr a adaptace pracovníků ve zvolené organizaci
Leona Hanzlová -
Adaptace zaměstnanců
Michaela Čermáková -
The Importance of Human Rights Education in Social Work Practice: A Study of Social Work Curricula in Universities of the Czech Republic
Mohammad Ali Akbar -
Instructions For Pair Work/Group Work and Response of Students Using Conversation Analysis
Karolína Krištofíková