Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě CHOS s.r.o.

Bc. Petra Svobodová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na hodnocení pracovníků ve firmě CHOS s. r. o. Hodnocení pracovníků patří mezi personální činnost a je součástí lidských zdrojů, které mají zajistit organizaci lidí tak, aby úspěšně plnili cíle firmy. Cílem práce je zjištění současného systému hodnocení pracovníků. V aplikační části popisuji společnost, kterou jsem si vybrala pro zpracování. Dále popisuji její sortiment, organizační strukturu, strukturu zaměstnanců, které jsem graficky znázornila, hodnotitele a metodu, kterou jsem zvolila ke zjištění součastného systému hodnocení pracovníků ve společnosti. Použila jsem kvalitativní výzkum, ze kterého jsem vyvodila výsledky. Hodnocení pracovníků hodnotitelem probíhá na velmi dobré úrovni, i přes pouze používaný jeden motivační nástroj. Na závěr práce jsem navrhla řešení na zlepšení hodnocení pracovníků a doporučila další motivační nástroje.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on evaluation of employees in company CHOS s.r.o. Evaluation of employees is among personnel action to ensure organization of people in order to successfully met company goal. The aim of the thesis is found current system in evaluation of employees. The application part is described company its range of goods, organization structure and structure of employees furthermore is described evaluation and methods, which were used for detection of current situation in system of evaluation of employees in company. I used qualitative research which derived results. Evaluation of employees by evaluator is very good; despite it is used only one motivation tool. At the end I suggest solution to improve evaluation of employees and I recommend another motivation tools.

Klíčová slova

Hodnocení pracovníků, proces hodnocení, metody hodnocení, kritéria hodnocení, Evaluation of employees, evaluation of process, evaluation of methods, evaluation of criteria

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
• Oponent: Ing. Eliška Pešlová, Ph.D.

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku