Nábor a výběr zaměstnanců

Marcel Vejvoda

Bakalářská práce

Recruitment and Selection of Employees

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je nábor a následný výběr zaměstnanců, kteří jsou nedílnou součástí jak ziskových firem, tak i neziskových organizací. Tato práce se skládá ze dvou částí. V první části se autor zaměřuje na teoretickou část, ve které jsou vysvětleny základní pojmy a popsány jednotlivé způsoby náboru a výběru zaměstnanců. Druhou částí je praktická část, ve které se autor zaměřuje na způsoby výběru zaměstnanců na manažerské pozice v ziskových firmách a neziskových organizacích. Pro získání informací autor zvolil metodu polostrukturovaného pohovoru.

Abstract:

The topic of this thesis is the recruitment and subsequent selection of employees, which are a necessary part of profit companies and nonprofit organizations. This thesis consists of two parts. In the first part the author focuses on theoretical part, where are explained and described each notions and methods of recruitment and selection of employees. The second part is the practical part, the author focusses on methods of selecting employees at managerial positions in profitable companies and nonprofit organizations. To obtain informations the author used the method of semi-structured interview.

Klíčová slova

Firma, metody výběru zaměstnanců, nábor zaměstnanců, organizace, pracovní motivace, výběr zaměstnanců.

Keywords

Company, methods of selecting employees, employee recruitment, organization, work motivation, employee selection

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ludmila Natovová, Ph.D.
• Oponent: Kateřina Luhanová, Ing.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika