Zhodnocení náborového procesu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Petra Cágová
Petra Cágová
Diplomová práce
Zhodnocení náborového procesu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Employees Recruitment and Adaptation Process in a Selected Company
Anotace:
Diplomová práce Zhodnocení náborového procesu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti se zabývá metodologií a následně teorií náboru nových zaměstnanců a jejich následnou adaptací ve společnosti. Tyto procesy jsou ve vybrané společnosti zkoumány pomocí dotazování a rozhovoru. Společnost je v diplomové práci také popsána. Na konci je zhodnocení jednotlivých výsledků a jsou popsány návrhy, jak …víceAbstract:
Diploma thesis Evaluation of Employees Recruitment and Adaptation Process in a Selected Company focuses on methodology. Next is the theory of recruitment of new employees and their adaptation to the company. Both of these processes are analysed in the selected company using a sociological survey and interview. The selected company is also described in the thesis. In the end, there is an evaluation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153026
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2024
- Vedoucí: Věra Válková
- Oponent: Petra Herman
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CÁGOVÁ, Petra. \textit{Zhodnocení náborového procesu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/klmvoj/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Začínající učitel v současné škole: adaptace do školního prostředí
Lenka Vejmelková -
Začínající učitel v současné škole: adaptace do školního prostředí
Lenka Vejmelková -
Zaměstnávání cizinců a proces jejich adaptace ve vybraném podniku
Jana LISZTWANOVÁ -
Je chronologická definice stáří ovlivněna zkušeností diskriminace? (Sekundární analýza dat Ageism survey)
Lucie Vrbová -
Analýza dat European Social Survey z hlediska otázek mezigenerační mobility
Antonín Paleček -
Nábor a výběr poradců pro vybranou společnost
František Jíra -
Marketingové nástroje pro nábor IT specialistů
Ivana Chytrová -
Nábor a výběr zaměstnanců v Lázních Darkov, a.s.
Natálie Kocichová