Dagmar POVOLNÁ
Bachelor's thesis
Péče o zaměstnance v sociálních službách
Care about staff in social services
Abstract:
Cílem práce je na základě studia odborné literatury a platné legislativy vymezit základní požadavky na péči o zaměstnance v sociálních službách. Teoretická část práce obsahuje povinnou, smluvní a dobrovolnou péči o zaměstnance a hodnocení a odměňování zaměstnanců. Ve výzkumné části práce jsou využity rozhovory se zaměstnanci dvou organizací, které poskytují sociální služby. Z počátku teoretické části …moreAbstract:
The aim of this thesis is to specify basic requirements on employee care in social services on the basis of specialized literature and valid legislation study. A theoretical part of this thesis includes mandatory, contractual and voluntary employee care and employee assessment and rewarding. There are interviews with employees from two organizations providing social services in a research part. I define …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2015
Accessible from:: 5. 5. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Šárka PECHKOVÁ
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
POVOLNÁ, Dagmar. \textit{Péče o zaměstnance v sociálních službách}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Health and Social Studies. 2015. Available from: https://theses.cz/id/kmszoo/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
POVOLNÁ, Dagmar. Péče o zaměstnance v sociálních službách. Č. Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 5.5.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 5. 5. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Zdravotně sociální fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of Health and Social StudiesBachelor programme / field:
Rehabilitation / Rehabilitation-Psychosocial Care for Handicapped Children, Adults and Seniors
Theses on a related topic
-
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.
Petr Eber -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podnikoch Slovenská pošta, a. s. a Česká pošta, s. p.
Kristína Leboczová -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Analýza motivačního a stimulačního systému ve vybraném podniku a návrh na jeho inovaci
Eliška Kováříková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights