Rozdíly ve vzdělávání a odměňování zaměstnanců veřejného a soukromého sektoru – Martina Kalášková
Martina Kalášková
Master's thesis
Rozdíly ve vzdělávání a odměňování zaměstnanců veřejného a soukromého sektoru
Differences in education and remuneration of public and private sector employees
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá vzděláváním a odměňováním zaměstnanců a je zaměřena na rozdíly mezi veřejným a soukromým sektorem v těchto dvou personálních činnostech. Tyto personální činnosti jsou důležitou součástí každé fungující organizace. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit vzdělávání a odměňování z pohledu zaměstnanců organizací a na základě jejich zkušeností stanovit doporučení. První část práce …viacAbstract:
This work deals with education and rewarding employees and is focused on differences between public sector and private sector in this two human resources activities. Those activities are important part of every functional organization. The goal of this work is to analyze and assess education and rewarding from points of view the employees and organizations, and based on their experiences determine …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/31329
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2012
- Vedúci: Jan Vláčil
- Oponent: Martin Tůma
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/31329
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomie a hospodářská správa / Veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Factors Influencing Satisfaction of Employees in a Section of the Ministry of Education, Youth and Sports
Eliška Červenková -
The Influence of Employees' Self-Efficacy on Their Quality of life at workplace : The Case of Ayawaso North Municipal Assembly, Ghana
Samuel Okyere Darko -
Education of employees with an emphasis on coaching
Miloš Kundrát -
Vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve veřejné správě
Katrin Mőhwaldová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích
Eliška SINNLOVÁ