Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu – Ing. Iva Ševčíková
Ing. Iva Ševčíková
Bachelor's thesis
Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Social atmosphere and corporate culture (research probe of certain corparation or company) as factor which influence stability of company
Abstract:
Práce se zabývá podnikovou kulturou, jako jedním podstatných vlivů na správný chod firmy. Podniková kultura je obrazem vedení podniku a je chápána jako důležitý cíl vedoucích pracovníků. Firemní kulturu není jen o jedinci, nebo jen o firmě. Je to o celé společnosti lidí, kteří dohromady utvářejí společnost. Mezilidské vztahy, prostředí, realizace člověka a rozvoj lidské osobnosti, výkonnost a spokojenost …moreAbstract:
This thesis deals with an enterprise’s culture as one of the most relevant impact on a firm’s proper functioning. Enterprise’s culture mirrors the management of the enterprise and is considered to be an important goal of the leading employees. A firm’s culture is not only about the individual or about the firm. It is about the whole society of people forming the company together. Human relations, environment …moreKeywords
Podniková kultura motivace vedení komunikace strategie podnikové klima výkonnost a spokojenost zaměstnanců identita firmy formy podnikové kultury symboly podnikové kultury efektivnost a stabilita podniku corporate culture motivation leadership communication strategy climate of an enterprise labour efficiency and safisfaction goodwill forms of ceorporate culture symbols of corporate culture efficiency and stability of company
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 5. 2008
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/z8ra9/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2008
- Supervisor: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Reader: RSDr. Rudolf Baloušek
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠEVČÍKOVÁ, Iva. \textit{Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu}. Online. Bachelor's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2008. Available from: https://theses.cz/id/kuj0hm/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Efektivnost a finanční stabilita investičního projektu
Pavel Navrátilík -
Efektivnost regulace a dohledu nad finančními trhy a její měření
Aleš Krejča -
Kvalita objemných krmiv a efektivnost produkce mléka u vysokoprodukčních krav
Marek Žilinec -
Efektivnost monetární politiky ČNB a ECB
Kamila Staňková -
Měření a hodnocení finanční stability a výkonnosti firmy
Indira Damenova -
Inovace corporate identity vybraného podniku pomocí moderních nástrojů IMK
Lucie Zábranská -
Budování corporate identity vybraného podniku pomocí nástrojů IMK
Ekaterina Ovchenkova -
Budování corporate indentity vybraného podniku pomocí nástrojů IMK
Kristýna Pospíšilová