Ing. Petr Hložek

absolventská práce studenta CŽV

Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs

Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Anotace:
The thesis titled "Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs" by Petr Hložek explores the transformative impact of AI on HRM at Škoda Auto. It evaluates how AI can optimize recruitment, personalize employee development, and address challenges in implementation. The study includes a theoretical overview of AI, its historical …více
Abstract:
The thesis titled "Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs" by Petr Hložek explores the transformative impact of AI on HRM at Škoda Auto. It evaluates how AI can optimize recruitment, personalize employee development, and address challenges in implementation. The study includes a theoretical overview of AI, its historical …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
  • Oponent: Zbyněk Prokop, externi

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.