Zpět na vyhledávání

Ing. Jakub Čech

Bachelor's thesis

Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku

Management of change of organizational culture supporting dynamic development of a company
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku“ je analýza podnikové kultury ve vybrané společnosti. Cílem této práce je poznání stávající úrovně podnikové kultury ve společnosti, definice případných problémů a návrhy řešení vedoucí k dynamickému rozvoji společnosti a růstu jejích ekonomických ukazatelů. Teoretická část se zabývá především poznatky …more
Abstract:
The subject of the bachelor thesis „Management of change of organizational culture supporting dynamic development of a company“ is the analysis of organizational culture in chosen copmany. The goal of this thesis is to recognize the existing level of the organizational culture in the company, to define the possible problems and to suggest a solution heading to dynamic development of the company and …more
 

Keywords

Podniková kultura management motivace změna podnikové kultury dynamický rozvoj Organizational culture motivation change of organizational culture dynamic development
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 1. 2012
Identifier: https://is.muni.cz/th/cav4t/

Thesis defence

  • Date of defence: 31. 1. 2012
  • Supervisor: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
  • Reader: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution