Zuzana Hořejší
Master's thesis
Agrese na pracovišti
Aggression in the workplace
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na agresi na pracovišti, konkrétně na mobbing, bossing, staffing a sexuální obtěžování a její prevenci. Součástí teoretické části je vymezení základních pojmů týkajících se vztahů na pracovišti, a s tím souvisejících konfliktů, agrese a výše uvedených pojmů. Praktická část je založena na výzkumném šetření, které je zacílené na odlišnosti agrese na pracovišti ve státní správě …moreAbstract:
The Diploma Thesis is aimed to the aggression in the workplace, specifically to the mobbing, bossing, staffing, sexual harassment and its prevention. The theoretical part is focused on the definition of basic terms regarding the relations in the workplace, conflicts, aggression and the above mentioned terms. The practical part is based on the questionnaire survey, which is aimed at the aggression differences …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 10. 2019
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/80014
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2020
- Supervisor: Zuzana Hubinková
- Reader: Karel Čada
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/80014
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek -
Effect of the EU conditionality on the Macedonian-Albanian relations in the Republic of Macedonia
Klára Votavová -
The individual & the structure – the peers & their relations in schools
Tomáš Lintner -
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková