Zhodnocení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na její snížení – Marie Koběrská
Marie Koběrská
Diplomová práce
Zhodnocení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na její snížení
Evaluation of Employee Turnover in a Selected Company and Proposals for Its Reduction
Anotace:
Diplomová práce se zabývá hodnocením fluktuace ve vybrané organizaci. Práce je rozčleněna na dvě části, a to teoretickou část a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy související s fluktuací a často používané metody, pomocí nichž můžeme míru fluktuace v organizaci hodnotit. V praktické části je představena organizace, na kterou jsou následně aplikovány dvě metody, a to míra …víceAbstract:
The thesis deals with employee turnover in a selected organization. The thesis is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part of the thesis, there are defined basic terms relating to employee turnover and commonly used employee turnover metrics. In the practical part of the thesis, there is introduced the selected organization and there are used two methods for evaluating employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135575
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2019
- Vedoucí: Věra Válková
- Oponent: Alena Šotová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOBĚRSKÁ, Marie. \textit{Zhodnocení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na její snížení}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/ld3uxo/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová