Bc. Martina Fašangová

Master's thesis

Systém výberu zamestnancov vo vybraných organizáciách bankového sektora v podmienkach SR

The selection of employees in selectedorganiyations of the bankingsector in Slovakia
Abstract:
The aim of this thesis, based on the theoretical approaches to human resources management and analysis of recruitment in selected banking institution is to reveal the strengths and weaknesses of the system and to make recommendations that could lead to greater efficiency in the current state organizations. The thesis is divided into three chapters. The first chapter is devoted to the theoretical definition …more
Abstract:
Cieľom diplomovej práce je na základe teoretických prístupov k riadeniu ľudských zdrojov a analýzy systému výberu zamestnancov vo vybranej inštitúcii bankového sektora odhaliť silné a slabé stránky tohto systému a navrhnúť odporúčania, ktoré by mohli viesť k zvýšeniu efektívnosti súčasného stavu v organizácií. Diplomová práca je spracovaná do troch kapitol. Prvá kapitola sa venuje teoretickému vymedzeniu …more
 

Keywords

Riadenie ľudských zdrojov Personálne plánovanie Vyhľadávanie Získavanie Výber Prijímanie zamestnancov.
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 5. 2013
Identifier: https://is.ambis.cz/th/dbsd6/

Thesis defence

  • Date of defence: 27. 5. 2013
  • Supervisor: Ing. Jaroslav Paľa, PhD.
  • Reader: doc. Ing. Peter Gallo, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK
Složka Reference to the local database directory of the institution