Pracovní spokojenost zaměstnanců výrobního družstva – Lucie Hynková
Lucie Hynková
Bakalářská práce
Pracovní spokojenost zaměstnanců výrobního družstva
Working satisfaction of the cooperative’s employees
Anotace:
Bakalářská práce řeší problematiku pracovní spokojenosti ve vybrané firmě. Zaměřuji se na motivaci zaměstnanců, zvýšení jejich výkonnosti a jejich stabilizaci ve firmě. V teoretické rovině rozebírá vnější a vnitřní faktory motivace, motivaci pracovníků, vzdělávání ve firmě, pracovní prostředí, komunikaci na pracovišti, hodnocení a odměňování pracovníků. V praktické části je provedeno zkoumání dotazníkovým …víceAbstract:
Bachelor thesis tackles the issue of job satisfaction in the selected company. I focus on the motivation of employees, increase their performance and their stabilization in the company. At the theoretical level, it discusses the external and internal factors of motivation, motivation of workers, training in the company, work environment, communication in the workplace, evaluation and remuneration of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D.
- Oponent: Radomír Saliger, doc. Ing. Mgr.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
-
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Odměňování a motivace zaměstnanců v odvětví prádelen a čistíren
Pavel Vesecký -
Analýza motivačního a stimulačního systému ve vybraném podniku a návrh na jeho inovaci
Eliška Kováříková -
Srovnání motivace a odměňování zaměstnanců ve středním podniku a nadnárodní společnosti
Pavel Baran -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Systémy motivace a odměňování pracovníků u MSP v sektoru stavebnictví
Petra Kaiseršatová -
Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníku ve vybrané společnosti
Michaela Bílová