Faktory celkové pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku – Adriana HRANIČKOVÁ PERNOVÁ, DiS.
Adriana HRANIČKOVÁ PERNOVÁ, DiS.
Master's thesis
Faktory celkové pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
Factors of overall employee job satisfaction in the selected company
Abstract:
Spokojenost zaměstnanců je důležitým aspektem pro jakýkoliv podnik. Firmy by proto měly zkoumat a následně vyhodnocovat zaměstnaneckou spokojenost pravidelnými průzkumy. Cílem této diplomové práce je ověřit a odhalit, které faktory mají podstatný vliv na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti. Výzkum byl realizován pomocí upraveného standardizovaného dotazníkového šetření …moreAbstract:
Employee satisfaction is an important aspect for any business. Companies should therefore examine and then evaluate employee satisfaction through regular surveys. The aim of this thesis is to verify and reveal which factors have a significant impact on the overall job satisfaction of employees in the selected company. The research was conducted using a modified standardized questionnaire survey (n …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Marek Vokoun, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HRANIČKOVÁ PERNOVÁ, Adriana. \textit{Faktory celkové pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku}. Online. Master's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2024. Available from: https://theses.cz/id/lodcqb/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
HRANIČKOVÁ PERNOVÁ, Adriana. Faktory celkové pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku. Ústí nad Labem, 2024. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost a potencionální fluktuace zaměstnanců
Pavlína STUDNIČKOVÁ -
Faktory ovlivňující zaměstnaneckou spokojenost v rodinném podniku
Tomáš Večeřa -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost ve vybrané společnosti
Daniel FAJTL -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková