Personální plánování a jeho úloha v podnikové strategii – Bc. Marek Volf
Bc. Marek Volf
Master's thesis
Personální plánování a jeho úloha v podnikové strategii
Personnel planning and its role in corporate strategy
Abstract:
Pokud dnes někdo podniká, a to v jakémkoliv oboru, musí mít znalosti v oblasti řízení podniku. Jednou z těchto oblastí je i personální řízení, které se dostává do popředí vzhledem k nutnosti využívat nové formy organizace práce, založené na vyšší zodpovědnosti zaměstnanců, na jejich vyšší motivaci k práci, na flexibilních pracovních kompetencích i na schopnosti a ochotě se učit. Personální plánování …moreAbstract:
If someone has business in some field, he has to know business management. One of these parts is the human resource management, which is gaining prominence due to the need to use new forms of work organization, based on higher responsibilities of employees, their higher motivation to work, flexible work competencies and the ability and willingness to learn. Personnel planning, which is an integral …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2013
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/pekqy/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 6. 2013
- Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
- Reader: Mgr. Stanislava Borejová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Plánování personálních činností v sociální práci
Martina KONRÁDOVÁ -
Personální činnosti v organizaci
Kristýna Utíkalová -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Koblasová -
Problémy personální práce v malé organizaci
Lucie Pazderková -
Personální řízení v MSP
Lucie Mrňáková -
Employee motivation and workplace stress management
Gauhar Bokenbayeva -
Management výkonnosti ve vybrané veřejné instituci
Nancy Kotlárová -
Talent management – plány nástupnictví a jejích realizace v praxi ve společnosti Creditea
Viktoria Linhartová