Vliv řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání

Bc. Dominik Suk

Diplomová práce

The impact of human resource management on business success

Anotace:

Tato práce zkoumá vliv řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání. Práce analyzuje v konkrétní firmě, jak řízení lidských zdrojů ovlivňuje celkovou úspěšnost podnikání. Práce se zabývá teoretickým přehledem literatury v oblasti řízení lidských zdrojů, zahrnující koncepty, metody a postupy v této oblasti. Dále se zaměřuje na různé aspekty řízení lidských zdrojů, jako je nábor a výběr zaměstnanců, rozvoj dovedností, motivace, hodnocení výkonnosti, odměňování a řešení personálních konfliktů. Práce se také zabývá empirickým výzkumem, který zkoumá vliv správného řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání. K analýze dat jsou použity kvalitativní a kvantitativní metody.

Abstract:

This thesis focuses on research on the impact of human resource management on business success. The thesis analyses in a specific company how human resource management affects the overall success of the business. The thesis undertakes a theoretical review of the literature in the field of human resource management, covering concepts, methods and practices in this area. It also focuses on various aspects of human resource management, such as recruitment and selection, skills development, motivation, performance appraisal, compensation and personnel conflict resolution. The thesis also examines empirical research that explores the impact of proper human resource management on business success. Qualitative and quantitative methods are used to analyse the data. This thesis contributes to a better understanding of the relationship between human resource management and business success and offers recommendations for human resource management practices to achieve results and success in the business environment.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, úspěšnost podnikání, motivace zaměstnanců

Keywords

human resource management, business success, employee motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD.
• Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management