Společenská odpovědnost společnosti Lasvit

Dominika Pokorná

Diplomová práce

Corporate social responsibility of Lasvit

Anotace:

Cílem této diplomové práce je charakterizovat společenskou odpovědnost firem a její hlavní pilíře se zaměřením na aktuální trendy. Práce na základě analýzy dotazníkového šetření zaměřeného na pohled zaměstnanců, navrhuje novou strategii společenské odpovědnosti pro českou sklářskou designovou společnost Lasvit. Současně se práce okrajově dotýká užití CSR strategie v prostředí luxusních značek. Z analýzy vyplývá, že se společnost Lasvit společenské odpovědnosti věnuje, její aktivity ale nejsou systematické a postrádají komplexnost. Ve firmě není určena odpovědná osoba, která by problematiku společenské odpovědnosti měla na starost, vedla ji a optimalizovala. Společnost Lasvit by se měla více soustředit na interní aspekty sociální oblasti společenské odpovědnosti, konkrétně na psychické zdraví a vyvážený osobní a pracovní život svých zaměstnanců. Firma by měla zároveň více rozvíjet aktivity podporující životní prostředí a snažit se o větší udržitelnost. Naopak velmi aktivně se společnost angažuje v dárcovství a v podpoře regionu, v němž úspěšně působí. Svou činností navazuje na české tradice a hodnoty a přispívá k obnově sklářského řemesla v Čechách.

Abstract:

The aim of this thesis is to characterize corporate social responsibility and define its main pillars with a focus on the current trends in CSR. Based on the analysis of the questionnaire survey focused on the view of employees, this work proposes a new corporate social responsibility strategy for the Czech glass design company Lasvit. At the same time, the work also briefly discusses the use of CSR strategy in luxury brands. The analysis shows that Lasvit engages in corporate social responsibility activities, yet these activities are not systematic and comprehensive. There is no individual staff member responsible for developing, leading and optimizing the company’s CSR strategy and activities. Lasvit should put more focus on the internal aspects of corporate social responsibility, in particular, to ensure better mental health and work-life balance of its employees. The company should also develop more environmentally friendly activities and strive for greater sustainability. On the positive side, the company’s CSR activities are well-developed in the donorship and charitable giving side of things. Through its operations, the company follows and upholds the Czech tradition and values and contributes to the renewal of the local glass craft in Bohemia.

Klíčová slova

Společenská odpovědnost, CSR, Lasvit, Udržitelnost

Keywords

Corporate social responsibility, CSR, Lasvit, Sustainability

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2019
• Vedoucí: Květa Olšanová
• Oponent: Jaroslava Vávrová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod