Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci. – Bernard Vaníček
Bernard Vaníček
Master's thesis
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci.
Organisational performance to workers fifty plus (50+) - age management in selected organisation.Age management in selected organisation.
Abstract:
Tato diplomová práce je zaměřena na téma přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci. V teoretické části práce je nejdříve popsán problém demografického stárnutí a následně blíže definován koncept age management. Ve výzkumné části je popsána organizace, ve které výzkum probíhal a následně je formou dotazníkového šetření analyzován samotný koncept age …moreAbstract:
The theses is focused on approach of selected organization to the employees of fifty-plus - age management in the chosen organization. The theoretical part of this thesis first describes demographic ageing and then defines the concept of age management. The research part describes the organization, in which the research took place, and then the same approach of age management in this organization is …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2021
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Romana Provazníková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VANÍČEK, Bernard. \textit{Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci.}. Online. Master's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2021. Available from: https://theses.cz/id/m4h3mr/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Vaníček, Bernard. Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci.. Pardubice, 2021. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Pracovní schopnost a její měření za pomoci Indexu pracovní schopnosti (na příkladech realizovaných studií)
Martina Miškelová -
Demografické stárnutí a reprodukce pracovní síly
Martina KOHOUTOVÁ -
Stárnutí pracovní síly napříč regiony ČR
Blanka Jirásková -
Přístupy k pracovní schopnosti na individuální úrovni s ohledem na budoucnost. Age management pro věkovou kategorii 30 až 49 let
Natálie Siberová -
Faktory související s pracovní schopností v kontextu Age Managementu
Lucie Konečná -
Age management
Dennis Billík -
Age management ve vybraném podniku
Adriana Pagáčová -
Age management ve výrobní firmě
Kristýna Tylšarová