Zpět na vyhledávání

Pavel Schwarz, DiS.

Bakalářská práce

Motivace v řízení lidských zdrojů

Motivation in Human Resource Management
Anotace:
Cílem bakalářské práce je na základě zpracování teoretických poznatků problematiky motivace v řízení lidských zdrojů v návaznosti na odměňování zaměstnanců vypracovat analýzu uvedených problémů v praxi společnosti Food market s.r.o. a navrhnout opatření, které budou mít efektivní vliv do budoucna. Bakalářská práce je součástí řešení výzkumného projektu AKADEMIE STING IGA_AS_O2 „Management a marketing …více
Abstract:
The aim of the bachelor thesis is based on the elaboration of theoretical knowledge of the issue of motivation in human resources management in connection with the remuneration of employees to develop an analysis of these problems in the practice of Food Market s.r.o. and to propose measures that will have an effective impact in the future. The bachelor thesis is part of the solution of the research …více
 

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů motivace zaměstnanci benefity odměňování hodnocení human resources management motivation employees benefits remuneration evaluation
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2021
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/a9aib/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 9. 2021
  • Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Nikol Bártová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AKADEMIE STING
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce