Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání – Bc. Dominika Rebhanová
Bc. Dominika Rebhanová
Diplomová práce
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Selected typologies and models of organizational culture for education
Anotace:
Magisterská diplomová práce se zabývá zachycením organizační kultury na Kabinetu informačních studií a knihovnictví v Brně k závěru akademického roku 2018/2019 z pohledu studentů navazujícího magisterského studia, kteří bakalářský titul získali na jiném pracovišti. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena na představení organizační kultury a souvisejících pojmů, dále na modely, …víceAbstract:
The master's thesis deals with the organization culture at the Division of Information and Library Studies in Brno at the end of the academic year 2018/2019 from a perspective of the master's students who obtained their bachelor's degree at another division, department, faculty or university. The thesis is divided into two parts. The theoretical part focuses on the presentation of the organizational …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 8. 2019
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/ud4m9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 9. 2019
- Vedoucí: PhDr. Petr Škyřík, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Markéta Bočková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Práce na příbuzné téma
-
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Organizační kultura oblastní charity
Barbora Stehlíková -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Organizační kultura poskytovatele sociálních služeb - případová studie organizace Domov důchodců Rokytnice nad Jizerou
Josef Novotný -
Organizační kultura v sociálních službách
Táňa TOMANOVÁ -
Kultura organizací, které poskytují sociální služby
Veronika KUDRLIČKOVÁ -
Kvalitativní šetření úrovně organizační kultury vybraného obchodního podniku
Iveta Mazancová -
Nasazení CRM na vybraném akademickém pracovišti: Případová studie
Oliver Chorvát