Zaměstnávání žen v ČR za posledních deset let

Andrea Lánská

Bachelor's thesis

Abstract:

Cílem bakalářské práce je analýza zaměstnávání žen v ČR za posledních deset let, konkrétně od roku 2012 do roku 2021. Problémy na trhu práce jsou v současné „pocovidové době“ velmi diskutovaným tématem. Roky pandemie změnily nejen trh práce, ale také nároky zaměstnanců na jejich požadavky. Dlouho řešeným tématem na trhu práce zůstává postavení žen, protože jejich postavení oproti mužům je stále nerovné. Teoretická část bakalářské práce analyzuje ukazatele míry ekonomické aktivity, obecnou míru nezaměstnanosti a míru zaměstnanosti. Dále se teoretická část zabývá ženami v pracovním prostředí, mzdovými rozdíly, genderovou segregací a právními úpravami v EU a ČR. V praktické části jsou stanoveny hypotézy, které jsou ověřovány na základě odpovědí z řízených rozhovorů. Bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním žen v celé České republice, a tak je každý kraj reprezentován jednou respondentkou. Na základě zjištěných dat zformulujeme doporučení pro zlepšení aktuálního stavu trhu práce a postavení žen na trhu práce.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis is to analyze the employment of women in the Czech Republic for the last ten years, specifically from 2012 to 2021. Problems on the labor market area much-discussed topic in the current "post-covid era". The years of the pandemic have changed not only the labor market, but also the demands of employees on their requirements. The position of women remains a long-settled topic on the labor market, because their position compared to men is still unequal. The theoretical part of the bachelor's thesis analyzes the indicators of the rate of economic activity, the general rate of unemployment and the rate of employment. Furthermore, the theoretical part deals with women in the working environment, wage differences, gender segregation and legal regulations in the EU and the Czech Republic. In the practical part, hypotheses are established, which are verified on the basis of answers from guided interviews. The bachelor's thesis deals with the employment of women throughout the Czech Republic, so each region is represented by one female respondent. Based on the obtained data, we will formulate recommendations for improving the current onethe state of the labor market and the position of women in the labor market.

Keywords

Zaměstnání, ženy, COVID-19, genderové stereotypy, genderová segregace, přehřátý trh, mzdové rozdíly, český trh, trh práce, nerovnosti, postavení, horizontální segregace, řízené rozhovory, průměrná mzda, gender pay gap, diskriminace, pracovní podmínky, míra ekonomické aktivity, míra zaměstnanosti, obecná míra nezaměstnanosti, medián, mzdy, odvětví, zaměstnávání, Evropská unie, nezaměstnaní, volná pracovní místa, úřad práce, Česká statistický úřad, nabídka, poptávka, vedoucí pozice, pandemie, částečné úvazky, management, pohovor

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 3. 2024

Thesis defence

• Date of defence: 12. 9. 2023

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bachelor programme:
Ekonomika a management