Hodnotenie efektívnosti systému vzdelávania vo vybranom podniku

Bc. Lenka Španková

Diplomová práce

The Evaluation of an efficient education system within a specific company

Abstract:

The main topic of this Dissertation is an effective evaluation of the company’s education system. The Dissertation is divided into four chapters. The first chapter describes the theoretical basis of education as a part of human resources. In the second chapter I deal with company characteristic and its education system. It also brings details of educational activities in years 2010 and 2011. Third chapter processes the results of analyses and the answers to the questionnaire. A questionnaire was targeting appreciation of the education system within the company. The conclusion offers actions which could improve the education system of the company.

Abstract:

Hlavnou témou diplomovej práce je hodnotenie efektívnosti systému vzdelávania v podniku. Práca je rozdelená do štyroch kapitol. V prvej kapitole sa zameriava na teoretické základy, kde sa venuje vzdelávaniu ako súčasti riadenia ľudských zdrojov. Druhá kapitola je venovaná charakteristike podniku a systému vzdelávania v ňom. Podrobne popisuje vzdelávacie aktivity v rokoch 2010 a 2011. V kapitole tretej sú spracované výsledky analýzy odpovedí na dotazník. Dotazník bol zameraný na hodnotenie efektívnosti systému vzdelávania v podniku. V závere je návrh opatrení, ktoré pomôžu zlepšeniu systému vzdelávania v podniku.

Klíčová slova

vzdelávanie, zamestnanci, podnik, riadenie ľudských zdrojov, vzdelávacia aktivita

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2012
• Vedoucí: Ing. Viera Šukalová, PhD.
• Oponent: Ing. Radoslav Bajus, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance