Projekt zavedení Balanced Scorecard ve firmě Old Herold, s.r.o. – Bc. Barbora Bacová
Bc. Barbora Bacová
Diplomová práce
Projekt zavedení Balanced Scorecard ve firmě Old Herold, s.r.o.
The Project of Application Balanced Scorecard in Company Old Herold, s.r.o.
Anotace:
Diplomová práca sa sústreďuje na projekt zavedenia nástroja na zlepšenie merania a riadenia výkonnosti, ktorým je Balanced Scorecard do firmy Old Herold s.r.o. V práci je predstavená súčasná ekonomická situácia podniku, ktorá bola vykonaná pomocou finančnej analýzy. Zároveň bola uskutočnená vo firme aj analýza vonkajšieho prostredia. Na základe súčasného stavu merania výkonnosti vo firme, zistených …víceAbstract:
The master thesis outlines the project of introducing a tool to improve the measurement and management of company performance, which is Balanced Scorecard in the Old Herold, s.r.o. The thesis discusses the current economic situation of the company, which was subject to a financial analysis. At the same time, the company was subjected to analysis of the external environment. Based on the current measurement …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 6. 2020
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Bacová, Barbora. Projekt zavedení Balanced Scorecard ve firmě Old Herold, s.r.o.. Zlín, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Strategické riadenie európskych štrukturálnych a investičných fondov v SR
Laura Frajtová -
Strategické riadenie organizácie pomocou metódy Balanced Scorecard
Peter Rényei -
Strategické riadenie ľudských zdrojov v Československej obchodnej banke
Peter Sekerák -
Strategické riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke
Martina Vrbenská -
Strategické riadenie komerčnej banky
Adrián Ilosvai -
Strategické riadenie ľudských zdrojov - súčasť manažmentu banky
Dana Kuchtová -
Strategické riadenie značky
Jana Puškárová -
Strategické riadenie prekladateľskej a tlmočníckej spoločnosti
Simona Žuchová