Vliv zavádění Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací na trh práce v ČR – Ivana Lammová
Ivana Lammová
Diplomová práce
Vliv zavádění Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací na trh práce v ČR
The influence of the implementation of the National system of occupations and National system of professional qualifications in the labor market in the ČR
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou fungování trhu práce v České republice, jeho stavu a vývoje a s tím souvisejícím konceptem celoživotního učení a efektivního využívání lidského kapitálu. Úvodní kapitoly se zaměřují na teoretické vymezení pojmů, zabývají se principem celoživotního učení a popisují aktuální situaci na trhu práce včetně některých statistických údajů. Následující část se již konkrétně …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the functioning of the labor market in the Czech Republic its status, development and related concept of lifelong learning and effective use of human capital. The introductory chapters focus on the theoretical definitions of the terms dealing with the concept of lifelong learning and offer a summary of current labor market situation including some statistics. The following …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 5. 2010
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/24552
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 10. 2010
- Vedoucí: Zdenka Vostrovská
- Oponent: Magdalena Kotýnková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/24552
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Autoregulace učení a strategie učení cizím jazykům v kontextu jazykového vzdělávání českých vojenských profesionálů
Jana Rozsypálková -
Spirála učení a skepse aneb Celoživotní učení sociálních pedagogů
Pavla Frňková -
Změna kariéry jako příležitost pro celoživotní učení
Jakub Marčík -
Online vzdělávací platforma pro celoživotní učení s prvky gamifikace
Pavel Klammert -
Celoživotní učení a vzdělávání zubních techniků
Gisela Klimešová -
Efektivnost e-learningu ve zvyšování kvalifikace zaměstnanců
Omar Magomedov -
E-learning ve firemní strategii zvyšování kvalifikace
Ondřej Veiner