Úprava individuálních pracovních smluv v Nařízení Brusel Ibis a Nařízení Řím I

Ing. Kristýna Bílková

Diplomová práce

Regulation of Employment Contracts under Brussels Ibis Regulation and Rome I Regulation

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou individuálních pracovních smluv v Nařízení Brusel I bis a Nařízení Řím I. Nejdříve je shrnuta právní úprava pojmu individuální pracovní smlouva v hlavních pramenech. Následně se práce věnuje určení příslušnosti u individuálních pracovních smluv a prorogaci. V neposlední řadě je rozebráno určení práva rozhodného a možnosti volby práva. Důraz je v práci kladen zejména na judikaturu a omezení autonomie vůle stran při dohodnuté příslušnosti a volbě práva rozhodného.

Abstract:

This thesis deals with individual employment contracts in the Brussels I bis Regulations and Rome I Regulations. First, the concept of individual employment contracts is summarized with respect to the major sources of regulation. Then, jurisdiction and the jurisdiction clause are described. Last but not least, I have analyzed which particular types of law are applicable to individual employment contracts and how the choice of law is made. Emphasis is put on analyzing court decisions and limitations to party autonomy in decisions regarding jurisdiction and the choice of which law applies.

Klíčová slova

Individuální pracovní smlouva, Nařízení Řím I, Nařízení Brusel I bis, příslušnost, právo rozhodné, prorogace, volba práva, autonomie vůle Individual employment contract, Rome I Regulation, Brussels I bis Regulation, jurisdiction, applicable law, jurisdiction clause, choice of law, party autonomy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 5. 2017
• Vedoucí: JUDr. Klára Drličková, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Jiří Valdhans, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo