Firemní kultura estetické kliniky v podmínkách českého trhu – Bc. Dagmar Schejbalová
Bc. Dagmar Schejbalová
Diplomová práce
Firemní kultura estetické kliniky v podmínkách českého trhu
Corporate culture of an aestethic clinic in the conditions of Czech market
Anotace:
Analýza firemní kultury nadnárodní estetické kliniky GHC v rámci korporátní filozofie a zkoumání rozdílných faktorů aplikovaných pro český trh. Definice kultury typické české estetické kliniky a srovnání s firemní kulturou nadnárodní kliniky GHC.Abstract:
Analysis of the corporate culture of the multinational aesthetic clinic GHC within the corporate philosophy and examination of different factors applied for the Czech market. Definition of the culture of a typical Czech aesthetic clinic and comparison with the corporate culture of the multinational clinic GHC.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 8. 2022
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/f2a8w/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 9. 2022
- Vedoucí: Mgr. Eva Abramuszkinová Pavlíková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Bc. Dagmar Kostrhůnová, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová