Implementace podnikového modelu kompetencí

Kamila Riegerová

Diplomová práce

Implementation of the business competency model

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na implementaci podnikového modelu kompetencí v maloobchodním řetězci, jehož jediným vlastníkem je německá mateřská společnost. V teoretické části jsou na základě studia literatury definovány základní pojmy, které jsou nutné k pochopení dalšího textu. Praktická část nejprve vysvětluje kulturní rozdíly mezi Čechy a Němci a těchto závěrů využívá při tvorbě samotného modelu pro Českou republiku. K dalšímu postupu jsou využity metody polostrukturovaného rozhovoru a pilotního ověřování. V jednotlivých kapitolách jsou popsány kroky, na jejichž základě je původní německý model přizpůsoben podmínkám České republiky. Dále jsou definována rizika, která mohou během fází projektu nastat a možná řešení k jejich eliminaci. Práce je zakončena doporučeními pro využití modelu v budoucnu.

Abstract:

The thesis focuses on the implementation of the Business Competency Model in the retail chain, whose sole owner is the German parent company. In the theoretical part are - based on literature research - defined the basic concepts needed for further understanding of the thesis. The practical part first explains the cultural differences between Czechs and Germans, later the findings are used to design a competency model for the Czech Republic. The methods of semi structured interviews and pilot certification are used. In the chapters 5 and 6 are described the steps of the original German model, which is later adapted to conditions in the Czech Republic. Definitions of risk that may arise during the phases of the project and possible ways for their elimination are also considered. The thesis concludes with recommendations for the use of models in the future.

Klíčová slova

implementace, model pracovních kompetencí, kompetence

Keywords

implementation, job competency model, competency

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 2. 2011
• Vedoucí: Zuzana Dvořáková
• Oponent: Jiří Kleibl

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management